Tham dự hội thảo có đại diện các trường đại học, học viện, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghệ cùng nhiều chuyên gia trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo và tự động hóa và sinh viên tập trung thảo luận nhiều nội dung mang tính thời sự và thực tiễn cao. Đồng thời làm rõ xu hướng phát triển công nghệ AI, tự động hóa trong sản xuất hiện đại; nhấn mạnh vai trò của các cơ sở giáo dục đại học trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và phát triển công nghiệp trong giai đoạn mới.
TS. Lê Ngọc Hòa - Trường Đại học Sao Đỏ trình bày tham luận: “Robocon – Trường Đại học Sao Đỏ là bệ phóng nguồn nhân lực chất lượng cao cho Hải Phòng và các tỉnh lân cận”.
Tham dự hội thảo, TS. Lê Ngọc Hòa – Giảng viên khoa Điện - Trường Đại học Sao Đỏ trình bày tham luận với chủ đề: “Robocon – Trường Đại học Sao Đỏ là bệ phóng nguồn nhân lực chất lượng cao cho Hải Phòng và các tỉnh lân cận”.
Trong tham luận, TS. Lê Ngọc Hòa nhấn mạnh vai trò của sân chơi Robocon như một “hệ sinh thái công nghệ thu nhỏ”, nơi sinh viên được rèn luyện toàn diện từ thiết kế hệ thống, lập trình điều khiển, tích hợp cảm biến thông minh đến kỹ năng sáng tạo, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm. Đồng thời, Robocon cũng là môi trường thực chiến giúp sinh viên nâng cao bản lĩnh, khả năng thích ứng trước áp lực công nghệ, tiến độ và các tình huống phát sinh trong quá trình nghiên cứu, chế tạo robot.
Đội tuyển robocon Trường Đại học Sao Đỏ tham gia thi cuộc thi Robocon Việt Nam 2026
Đặc biệt, tham luận khẳng định Trường Đại học Sao Đỏ đã có gần 20 năm tham gia sân chơi Robocon (2006-2026), qua đó từng bước chuyển hóa tinh thần và kinh nghiệm từ “sân chơi Robocon” thành “mô hình đào tạo” gắn với thực tiễn doanh nghiệp. Nhà trường chú trọng cải tiến chương trình đào tạo, tăng cường liên kết doanh nghiệp, đẩy mạnh mô hình đào tạo theo địa chỉ và hợp tác vùng nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực trong thời kỳ chuyển đổi số.
Bên cạnh đó, Nhà trường hiện đang đào tạo nhiều ngành kỹ thuật mũi nhọn như bán dẫn, trí tuệ nhân tạo và công nghệ tự động hóa; đồng thời hợp tác với hơn 200 doanh nghiệp để tạo môi trường thực hành, thực tập và cơ hội việc làm cho sinh viên. Theo tham luận, 100% sinh viên tốt nghiệp đều có việc làm phù hợp với chuyên môn đào tạo, có mức thu nhập ổn định và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Thông qua hội thảo, Trường Đại học Sao Đỏ tiếp tục khẳng định định hướng đào tạo gắn với thực tiễn, lấy đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ làm nền tảng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển công nghiệp và chuyển đổi số của Hải Phòng cùng các tỉnh lân cận trong giai đoạn mới.